公司总裁兼首席执行长霍恩(Kim Houlne)学习过不同的管理风格，经历过好的和坏的管理风格。
她曾在几家公司工作，后来又做过顾问，涉猎甚广。从竞争激烈的工作场所到超然的管理，再到以人为本的领导者——这是她喜欢的风格。
从一开始，Kim就试图在Working Solutions建立一种“高情商”的关怀文化。开云体育板球
开云体育板球“工作解决方案”有很多员工，还有成千上万的独立代理人，包括全职父母、老年人、军人配偶和转行的专业人士。我们的多样性反映了我们所服务的客户和顾客。
在20年的商业经验后，创始人Kim Houlne认为:“如果你对你的团队和社区表现出真正的兴趣，你会立即发现对客户、他们的客户和其他团队成员的尊重程度会提高。”
“即使在这个行业工作了19年，我仍然觉得我们的环境能给我充电，让我保持新鲜感和挑战性。”
四月，项目成功副总裁 2009年至今
“开云体育板球Working Solutions是一个很好的工作场所。这里的人热情、友好、体贴，就像一个大家庭一样。期待看到这个大家庭的成长和变得更好。我们走吧，WSOL!”
魏 2018年至今